O nosso Sincor foi pioneiro na denúncia desta prática. A partir das nossas ações, vários sindicatos de outros estados passaram a agir no mesmo formato: denunciando à SUSEP e ao Ministério Público. Vamos continuar combatendo, de forma rigorosa e abrangente, essa prática predatória gerada por agrupamentos que se mascaram como "associações", em operações "piratas e marginais", para prejudicar os consumidores e a categoria dos corretores de seguros.
Nosso grupo é aberto ao diálogo e à construção coletiva. Queremos e trabalhamos para que os corretores se sintam à vontade para contribuir com o SINCOR, porque acreditamos que só assim teremos um sindicato cada vez melhor.
Primamos pela participação dos corretores em todas as atividades do nosso Sincor. Nossas assembleias, com ampla divulgação e convocação, são o espaço para decidirmos nossos rumos. Mas acima de tudo, vamos estimular a participação dos Corretores no dia a dia da entidade.
Acreditamos que a formação e a renovação constante de novas lideranças é o caminho para evoluirmos como entidade.
Em nossa chapa, novos corretores se juntaram à equipe para proporcionarmos uma gestão ainda mais dinâmica.
Seguiremos incentivando a renovação gradual e estratégica das lideranças da categoria, pois, acreditamos que estes novos corretores que se somam ao grupo, colaboram para uma entidade em constante evolução.
Realizaremos campanhas de valorização do profissional, com foco na qualificação da categoria. Com isso, cada vez mais, o corretor será percebido pelo consumidor como o único qualificado para intermediar seguros. Ações educacionais e culturais serão realizadas com a ampliação da oferta de capacitação em gestão, tecnologia e comercialização, aumentando assim a força e o respeito que a categoria conquistou ao longo dos últimos anos.
Nossa chapa possui ampla representatividade feminina, através da presença de notáveis mulheres corretoras, e queremos ampliar ainda mais a participação feminina na administração da entidade.
Um terço do mercado gaúcho de corretores é formado por profissionais mulheres e um quinto das empresas corretoras são administradas por mulheres.
A capacitação constante, o convívio com o mercado desde cedo e a adesão ao código de ética vai pavimentar o caminho dos jovens corretores para que se tornem profissionais cada vez mais qualificados. Desejamos corretores preparados para os desafios do amanhã, alinhados com os novos rumos do mercado e aptos à sucessão familiar. Todos os alunos formados corretores pela Escola de Negócios e Seguros ganham como presente de formatura a associação ao Sincor-RS, com o primeiro semestre pago.
O Sincor já disponibiliza aos Corretores associados o melhor sistema multicálculos do país, o MultiGestor.net, com desconto especial.
A novidade agora é a disponibilização de um APP, um aplicativo com soluções mais eficazes e rápidas para o cliente, garantindo melhores resultados nos negócios.
Conscientização da criança e do jovem sobre a importância do seguro e do Profissional Corretor. Com esta missão vamos preparar os futuros consumidores e disseminar a cultura do seguro, desde cedo, através de ações nas escolas.
Os benefícios e convênios são importantíssimos para a categoria, porque o corretor saudável trabalha mais tranquilo. Já disponibilizamos atendimento odontológico com excelentes profissionais e vamos continuar ampliando para mais regiões do Estado.
Seguiremos ampliando e qualificando os serviços disponibilizados aos associados, através de convênios com especialistas de cada área.
Regulamentada em 2011, ela assegura ao consumidor a assistência de um corretor de seguros devidamente habilitado e registrado, ou seu preposto, em estabelecimentos que comercializem seguros. O Sincor, além de trabalhar para a aprovação da Lei Estadual quando da sua proposição, segue defendendo-a.